Apa itu motivasi dan mengapa penting?


Motivasai menjelaskan mengapa ada orang berperilaku tertentu untuk mencapai serangkaian tujuan. dalam kaitannya dengan pekerjaan, teori motivasi secara khusus berupaya menjawab pertanyaan” berikut.
1. apa yang menyebabkab pewagai bekerja lebih keras?
2. bagaimana kehadiran kerja (absensi) dapat diperbaiki?
3. bagaimana kinerja pegawai dapat diperbaiki?
4. jenis pembayaran dan bonus kinerja bagaimana yang paling efektif?
5 rencana pengaturan kerja bagaimana yang menghasilkan tingkat kinerja kerja terbaik?

pertanyaan” diatas, dan banyak lagi pertanyaan seperti itu, pada umunya merupakan pertanyaan yang akan ditanyakan oleh para manajer pada diri mereka sendiri,ketika mereka mencoba memutuskan bagaimana mencapai kinerja sebaik mungkin dari pegawai mereka. kunci keberhasilan organisasi terletak pada kinerja pegawai”nya. dan pada umunnya dapat diterima, bahwa mutu kinerja tersebut tergantung pada sikap para pegawai terhadap majikan mereka….

sekian jawaban dari saya tentang apa itu motivasi dan mengapa penting?
semoga bermanfaat bagi para pembaca.

About these ads

, ,

  1. #1 by Haris widodo on Desember 26, 2011 - 8:44 pm

    Good penjelasannya.

    Mampir yah ke blog ku.

    Blogwalking

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

Ikuti

Get every new post delivered to your Inbox.

%d bloggers like this: